ANA 全日空
人材派遣 旅行 航空 ANAビジネスクリエイト
HOME
スタッフ仮登録はこちら
マイページログイン
お仕事検索
人材派遣のメリット
人材派遣のしくみ
人材派遣登録の流れ
福利厚生
研修制度
Q&A
お問い合わせ
会社案内
支店ニュース
スタッフインタビュー
月刊コラム
お役立ち情報
ANA Learning
スタッフをお探しの企業の方はこちら
 
人材派遣 旅行 航空 ANAビジネスクリエイト お役立ち情報
お役立ち情報
  お役立ち情報一覧へ

     

職務経歴書の書き方


職務経歴書は、あなたのキャリアをアピールする大切なツールです。
ただ、職務経歴書は、履歴書と違って書式が決まっていないため、
書き方によって相手に与える印象がガラッと変わります。

ここでは、職務経歴書のより効果的な書き方をお教えします。

あなたのキャリアのアピールにぜひお役立てください。

     

効果的な職務経歴書のコツは人事の視点に立って書くこと


実際の採用の現場では、人事が本業ではない現場の担当者が選考することもしばしばです。
その場合、担当者は時間がないため、じっくり読む時間をかけられません。
担当者が拾い読みをした際に、どの程度興味を持ってもらえるかがポイントになります。


     

求人情報に合わせてカスタマイズ


・あなたが応募したい求人情報に合いそうな経験があれば、優先して順位構成します。
・求人情報に役立ちそうなことは極力詳しく書くようにしましょう。


     

職務経歴書作成ポイント


本文は手書きではなくワープロで読みやすく簡潔に
手書きではなくワープロで作成し、簡潔に読みやすくまとめましょう。
編年体形式と職務分野別方式
職務経歴書の書き方には、
(1)何年何月にどこで何をしていたかを、時間の経過を追って記載していく編年体形式と、
(2)これまでに携わった職務分野・技術ごとに内容をまとめる形式の2通りがあります。
いずれの方法でも構いませんが、読みやすく箇条書きにまとめるのがポイントです。
実績は具体的に書く
これまで、職務のどのレベルまで関わり、何を身につけてきたのか、
また受賞歴なども積極的に記入しましょう。
できるだけ詳しく記述
役職経験や免許、資格など、キャリアに関するものは漏れなく記入しましょう。
未経験の場合はよりしっかり作成が必要
未経験者の場合は、経験者に比べてアピールが難しい分、自分のこれまでの経験の中から、
希望職種のニーズに合った能力や資質をいかにアピールできるかがポイントになります。
良くない記入例
自分の経歴のみしか書かれておらず売り込みが足りないものは、
義務的に作成しているという印象を担当者に与えてしまうため、注意しましょう。

 

pagetop
  Copyright(c)ANA BUSINESS CREATE Co.,Ltd.All Rights Reserved.