|
 |
 |
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
| 紹介予定派遣とは、派遣契約終了時に、その派遣スタッフを派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。派遣期間については、最長6ヵ月となります。派遣期間終了時に、派遣先と派遣スタッフ双方が合意に達すれば紹介が成立するというシステムです。 |
|
|
| 1．採用関連コストの軽減 |
| 求人募集広告等の採用コストがかからない為、コスト削減が図れると同時に、採用業務にかかる労力・時間を軽減できます。 |
| 2．雇用のミスマッチの解消 |
| 最長6ヵ月間の派遣契約期間中に派遣スタッフの能力や適性を見極めることが可能です。派遣先と派遣スタッフ双方の合意のもとに紹介へ至る為、ミスマッチを防ぐだけでなく、社員定着率も高まります。 |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
