※※直接雇用(正社員)のお仕事です※※
提携する人材会社から紹介をいただき、採用代行等の案件の受注~運用を担当いただきます!
具体的には・・・
・人材会社との関係構築
すでにお取引のある人材会社様に対して定期的に情報提供や勉強会を行い、案件のご紹介をいただきやすい関係構築を行います。
・プロジェクト設計・パートナーアサイン
顧客との打ち合わせ内容を基に運用方法を決定し、レクチャー用の資料作成していただきます。
◎おススメポイント◎
・多くの企業の採用や人材課題の解決に携われるため、人材や採用に関する知見が幅広く身につけられます!
・マネジャー、メンバーとも20代の若い組織で、年次問わず裁量が大きいのが魅力!
皆さまからのご応募、お待ちしております!