具体的には、、、
・スタッフの管理：採用、指導、給与計算
・施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進
・地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等
（信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指されています）
◎おすすめポイント◎
・丁寧な研修制度で未経験からでも安心♪
・ホテル業界未経験歓迎！航空業界での接遇経験を活かせます！
・夜勤、転勤なしでワークライフバランスもセルフマネジメントできます！！
全国各地で募集しておりますので、詳細はお問合せ下さい。
※勤務エリアにより就業条件や待遇が異なる場合がございます。
皆様からのご応募お待ちしております！！
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